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A livello lavorativo, parliamo spesso della crisi, dei bamboccioni, dell'eccellenza che migra all'estero, del sistema Italia che non gratifica e non utilizza le competenze acquisite dalla forza lavoro, ma poco ci sofferma a parlare dell'errore della nostra generazione.

Per anni abbiamo insistito per far crescere le persone, per farle studiare ed ora non vengono apprezzate le competenze, anzi spesso l'eccesso di formazione risulta un demerito un motivo di allontanamento dalle aziende, infatti un curriculum ricco di eventi formativi rende spesso l'azienda diffidente dal contattare il candidato perchè è evidente che chi ha acquisito diverse competenze richiederà un maggior trattamento economico...

C'è rimedio?
Si può tornare a livelli precedenti senza involuzioni - recessioni - rivolte?

Beh filosoficamente c'è sempre un rimedio e mai si parla di errore, ma di opportunità..
e quale opportunità può darci la crisi?

La riflessione

Si nei momenti di crisi occorre farsi un bell'esame di coscienza e valutare se siamo sul giusto sentiero, siamo noi stessi?

Perchè spesso per adattarci ad un sistema ci si forma e pian piano (senza averne coscienza), ci si allontana dal disegno originario, da ciò che volevamo essere, da ciò che desideravamo essere...